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東寶軟件進校園—普及人力資源管理軟件的最新應用

發布于:2018-05-31 18:36:00 來源: 作者:

2018年5月31日上午,深圳市東寶信息技術有限公司的劉松科總監應中山大學新華學院公共管理學院的邀請,給在校人力資源管理專業的學生開展了一場“東寶D1-eHR人力資源管理系統應用”的培訓。培訓由中山大學新華學院公共管理學院人力資源管理專業副主任區展玲老師主持,人力資源管理專業的學生紛紛積極參加。區展玲老師希望學生通過此次培訓,從劉松科總監身上學到職業技能,為之后的實習打好理論基礎。

本次培訓主講人是東寶軟件的劉松科總監,劉總監的培訓主要從以下四點展開:

一是分析人力資源市場與企業前景相輔相成、互相促進的關系。劉總監首先從市場入手,介紹了D1-eHR系統使用的必要性,旨在讓員工和企業聯系得更緊密,并降低人力資源管理成本,提高工作效率。

二是介紹e-HR系統是什么。 

“e-HR”就是指電子化的人力資源管理,任何利用或引進了各種IT手段的人力資源管理活動都可稱之為“e-HR”。但是,隨著互聯網、電子商務理念與實踐的發展,我們目前所說的“e-HR”已經是一個賦予了嶄新意義的概念,是一種包含了“電子商務”、“互聯網”、“人力資源業務流程優化(BPR)”、“以客戶為導向”、“全面人力資源管理”等核心思想在內的新型人力資源管理模式。綜合來講,e-HR是一種全新的人力資源管理模式,它代表了人力資源管理的未來發展方向。

三是介紹了東寶軟件產品的特性。劉總監從多數據庫支持、表結構開放、系統對接、擴展性和二次開發平臺等多種功能向同學們系統地講授了D1—eHR系統的靈活性、開放性和可擴展性等多種產品特性。

四是針對如何登陸D1-eHR系統、D1-eHR系統各個界面的介紹以及使用、D1-eHR系統能查看哪些信息等分別進行了細致的操作演示和講解。


e-HR是現代經濟發展的一個新的里程碑,它為改進人力資源管理功能提供解決問題的思路,從而為組織戰略目標的實現提供科學支持。通過本次培訓,中山大學新華學院公共管理學院的學生不僅了解到了人力資源領域的最新趨勢,也接觸到了現代新型的人力資源管理模式,增強自身的人力資源專業知識,對他們接下來的專業實踐帶來了實用性的幫助。


東寶軟件,作為業內較早專業從事人力資源管理軟件研究、開發、營銷的企業,是國內著名的人力資源管理軟件供應商之一。依靠領先的技術、優質的產品、強大的咨詢實施隊伍、優秀的本地化服務及規模化交付能力,東寶軟件的產品與解決方案得到了廣泛的應用與客戶的高度認可。東寶軟件表示,日后會繼續舉辦更多類似的培訓活動,讓現代人力資源管理知識走進校園,共同促進人力資源管理事業更高效、更快速地發展。


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